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Table of Contents
- ↓ Keine Zwei-Wochen-Grenze beim Urlaub
- ↓ 14 Jahre Rechtsstreit um die Religionszugehörigkeit bei kirchlichen Arbeitgebern
- ↓ Verspätete Zielvorgaben können teuer werden
- ↓ Arbeitnehmerentwurf im Zeugnisvergleich ist grundsätzlich vollstreckbar
- ↓ EU Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen für Arbeitgeber
- ↓ Neue Regelung für Zuverdienst nach der Altersgrenze
- ↓ Top Alternatives to hensche.de
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"09.09.2026. Arbeitgeber dürfen zusammenhängenden Urlaub nicht allein deshalb ablehnen, weil dieser länger als zwei Wochen dauern soll. Auch personelle Engpässe reichen für eine Ablehnung nicht ohne Weiteres aus. Dies hat ..."
"28.08.2026. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche darf bei kirchlichen Arbeitgebern unter bestimmten Voraussetzungen Einstellungsvoraussetzung sein. Dies hat vor kurzem das ..."
"23.06.2026. Vor kurzem hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) seine strenge Rechtsprechung zum Thema Verspätungen bei Zielvorgaben nachgeschärft: BAG, Urteil vom 22.04.2026, 10 AZR 28/25"
"17.06.2026. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer aktuellen Entscheidung die Möglichkeiten für Arbeitnehmer verbessert, aus einem Zeugnisvergleich die Zwangsvollstreckung zu betreiben: BAG, ..."
Key Topics & Focus Areas for hensche.de:
Keine Zwei-Wochen-Grenze beim Urlaub
14 Jahre Rechtsstreit um die Religionszugehörigkeit bei kirchlichen Arbeitgebern
Verspätete Zielvorgaben können teuer werden
Arbeitnehmerentwurf im Zeugnisvergleich ist grundsätzlich vollstreckbar
EU Entgelttransparenzrichtlinie bringt neue Anforderungen für Arbeitgeber
Neue Regelung für Zuverdienst nach der Altersgrenze
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